近年来，在学校党委的正确领导和就业指导中心的大力支持下，土建学院的大学生就业创业工作取得了长足的进步。在保持整体就业率稳居全校前列的同时，土建学院领导班子广泛开拓思路，充分利用国家政策和社会资源，采取多种刺激手段和激励机制大力推进大学生创业工作，大学生自主创业成果如雨后春笋般不断涌现，形成了良好的引领示范作用。

一、政策引路，思想先行

得益于国家经济建设成就的发展进步，前几年的土建学院学生就业状况始终保持着比较好的态势。学生的总体就业率，专业契合度数据表现良好，土建学院相对忽视了大学生的创业指导工作，大学生创业工作整体成就在全校处于落后状态。随着2015年6月国务院颁布的《关于大力推进大众创业万众创新若干措施的意见》的出台，学院领导班子充分认识到推进大众创业、万众创新，是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择，是扩大就业、实现富民之道的根本举措。与此同时，在学校党委制定的“789”行动计划中，也提出要将深化提升学生创业就业能力的创新创业教育改革列为人才培养质量提升工程的重要内容，将创新创业教育融入人才培养全过程，努力提升学生的创新创业能力。对此，学院领导班子认真学习了中央文件精神，认真领会校党委提出的“789行动计划”的深刻内涵，高度统一思想认识。班子成员分工合作，党总支书记黄家骏，副院长赵磊主要负责，充分检讨过去工作中的不足，认真学习中央和省市党委政府关于大力推进大学生就业创业的文件精神，认真体会国家的相关政策规定，迅速理清了思路，明确了目标，土建学院的大学生就业创业工作开始了新的征程。

二、制度完善，措施得力

认识到差距就要迎头赶上，从2014年开始，土建学院紧密结合市场需求，适时调整教学内容，紧抓应用性人才培养的“技能素质”建设，制定了一系列保障学生就业创业工作的制度措施，明确了工作重心，确保学生就业创业工作成绩的稳步提升。

（一）以应用型人才培养模式奠定就业基础

通过对毕业生的回访与调研，了解毕业生对人才培养方案的意见和建议；通过专业建设委员会年会，邀请企业专家和学者深入探讨围绕地方本科高校转型要求构建应用型技术人才培养模式和深化校地、校企合作的方式方法，在此基础上确定了以夯实专业基础，适应社会经济发展需要为目标的人才培养模式，强化模块化课程改革和实训环节质量提升，为毕业生就业奠定坚实的理论基础。

（二）以“助飞导师、双证书”制度强化学生的专业技能

每个班级配备高素质的“助飞导师”，深入到班级的每次班会中，深入到同学们的生活中，积极为学生解决专业知识学习及学生求职过程中的问题，引入“毕业证+”机制，鼓励毕业生在获得毕业证书和学位证书的基础上，积极考取职业从业资格证书，积极培养职业意识，提升职业技能，增强毕业生的就业竞争力。

（三）以品牌化、特色化文化活动提升学生的综合素质

通过积极组织学生参加国家和省级各类专业学科竞赛实现提升学生专业素质的目标。教学计划中将结构模型制作和学生参加“广联达杯”工程算量大赛成绩分别计入《结构力学》、《建筑工程概预算》等课程考核规定内容，在进一步丰富特色学生工作内容的同时有效的提升了毕业生的综合素质。

（四）以校企合作为平台拓宽毕业生就业渠道

努力建立能够满足毕业生需求的就业见习基地，并在企业的帮助支持下，进行科研、教学、学生实习、就业等全方位的合作，依托企业培养“适销对路”的人才。在这方面，河南省第二建筑集团有限公司、河南高远路业集团、河南华斯豪钢构有限公司、河南凯达建筑有限公司等业内大型企业已成为土建学院的校企合作基地，每年都有一部分毕业生在毕业前到这些企业实习并在毕业时签定劳动合同，为学院积极推进校企合作的人才培养模式做出了有益的尝试，成效显著。

三、手段丰富，成果凸显

在做好正常的就业咨询、创业指导工作的同时，土建学院还抓住契机，采用多种手段培养学生的创业意识：与新乡市人力资源和社会保障局合作对毕业生开展“GYB”创业培训，让管创业的人讲创业须知；组织召开毕业生创业典型报告会，让创业成功人士言传身教；充分利用学校政策，建立扶持措施，鼓励在校大学生自主创业。一系列的举措不断唤醒着青年大学生的创业意识。一系列的有效举措也在土建学院学生中掀起了一股创业的浪潮。2015年初，首个精心打造的“艺修装饰”学生创业项目入驻大学生创业孵化基地，同年暑期，应届毕业生陈兵、王培良创立的“河南麦子装饰工程有限公司”在省会郑州挂牌营业。2016年初，由在校生孟子熠开办的“天天向上文具精品店”、马金宝开办的“运动大本营体育用品店”、罗霄开办的“主题茶餐厅”、往届毕业生李成金开办的“789教育书店”等四个创业项目在学校南门紫玉乐活广场开业。作为大学生创业的典型代表，学院为他们举办了隆重的“创业示范点”授牌仪式，并邀请了主管就业创业工作的副校长杨士斌教授亲临授牌。土建学院的大学生创业工作成果凸显，在刚刚结束的学校第八届大学生创新创业大赛中，土建学子两个创业项目分获二、三等奖，学院还收获了优秀组织奖和优秀指导教师奖，与此同时，抓住春季大学生就业双向选择的高峰期，2016年春节过后至今，土建学院已经举办了三场大规模的专业招聘会和两场企业定点招聘会，应届毕业生近60人与用人单位签订了就业协议，大学生就业创业指导工作成就得以充分体现。

四、不畏艰难，砥砺前行

2016年是国家十三五战略规划的开局之年，也是我校转型发展的关键之年。教育部发布的《关于地方本科高校转型发展的指导意见》中明确提出要“建立创业教育体系。将专业教育和创业教育有机结合，使学生既掌握创业需要的技术，又具备创业意识和创业能力。建设创业指导教师队伍，聘请有创业经验的人才担任兼职创业指导教师。建立创新创业基地，与合作企业共建创业基金，为师生实训实习、创新创业、科技孵化提供综合服务，并对学生创业项目进行跟踪和指导”。这一指导思想给我们未来的工作指明了方向。青年大学生思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。今后，土建学院将始终坚持“以学生为本”的工作理念，扎实做好大学生就业创业教育工作，不断更新手段，完善措施，积极引导学生树立“以创业的理念引领就业”的就业观念，不畏艰难，砥砺前行，努力把大学生就业创业工作做得更好更扎实。

在学校党委的坚强领导下，依托校就业指导中心的大力支持，土建学院的全体师生已经做好了充分的准备。不断的调整充实，多方的协调联络，土建学院有信心在大学生就业创业工作方面取得新的更大的成就。